Le jeudi 20 mars 2014, l’AREPSHA-CREPSE a renoué avec une belle tradition qui avait quelque peu disparu en organisant une journée portes ouvertes à destination des professionnels et du grand public.

La journée s’est déroulée en deux temps avec, en matinée d’abord, plusieurs tables rondes entre professionnels qui se sont révélées être un magnifique succès, tant en termes d’affluence qu’en matière d’intérêt des informations transmises et débats initiés. En effet, ce sont pas moins de 76 professionnels qui ont pu partager ces moments d’échanges particulièrement riches, tant dans la forme que dans le fond.
Notre établissement avait privilégié la discussion informelle en prévoyant quatre tables rondes aux thématiques bien identifiées : le dispositif de la Rééducation Professionnelle, l’orientation et la formation professionnelle, la question de la compensation et de l’accompagnement du handicap, et l’insertion professionnelle, une finalité. Le tout animé par Fabien Burlinchon, chargé de communication à l’AREPSHA-CREPSE.

Alain Fournier, président de l’AREPSHA, Marc Maisonny, délégué départemental de la Loire et coordinateur du territoire de santé Ouest à l’Agence Régionale de Santé, et Sophie Gardette, responsable de la cellule handicap à la Direccte Rhône-Alpes, avaient au préalable accueilli avec brio l’ensemble des participants avec chacun un discours de bienvenue pour rappeler les orientations politiques choisies, l’intérêt du dispositif pour l’ensemble des bénéficiaires et les perspectives à venir.

Des thèmes riches et animés

Au fil des tables rondes se sont succédé : Stéphane Cadet, membre de la cellule handicap à la Direccte Rhône-Alpes, Pascale Lassablière, référente insertion professionnelle à Maison Loire Autonomie et Catherine Thony, déléguée régionale de la Fagerh pour le thème de la Rééducation professionnelle ; Gilles Toninato, Monique Bendia, Katy Guimet, tous trois formateurs à l’AREPSHA-CREPSE, et Isabelle Gery, directrice de Forez Entreprendre pour le thème de l’orientation et de la formation professionnelle ; Didier Depret, ergonome à l’AREPSHA-CREPSE, Christine Bresselle, responsable adjointe à la Carsat Loire, et les Docteurs Anna Mainsel (AREPSHA-CREPSE) et Luc Fontana (médecin du travail) pour le thème sur la compensation et l’accompagnement du handicap ; enfin, Sophie Gardette, Christiane Françon, du dispositif 3A de l’AREPSHA, Sophie Lendais, directrice de Cap emploi 42 et du Sameth 42, et Stéphane Bouvier, un ancien usager de notre établissement pour le thème sur l’insertion professionnelle.

Les usagers partie prenante des visites guidées

En fin de matinée, Laure Bouvet-Mossaz, adjointe de direction et responsable des formations à l’AREPSHA-CREPSE, a synthétisé les débats du jour et rappelé l’importance des différents dispositifs de formation en guise de discours de clôture, sans manquer de remercier tous les partenaires et structures de leur présence, avec des représentants de plusieurs grandes entreprises, de la Direccte, du Service Public de l’Emploi, de l’ARS, de nombreux centres de formation, de MDPH, de la Carsat, ou encore du milieu protégé pour ne citer qu’eux tant la liste est longue.
Un apéritif et un buffet haut en couleur ont permis la poursuite des échanges dans la convivialité et la bonne humeur durant la pause méridienne.

Ensuite, l’après-midi, les professionnels déjà présents le matin ont pu poursuivre avec une visite guidée de l’établissement, à laquelle s’est jointe une trentaine de personnes issues du « grand public ». Toutes ont souligné la pertinence des dispositifs de formation et apprécié de pouvoir s’entretenir avec les professionnels et les usagers, qui ont parfaitement fait part de leur parcours respectif.

Une journée portes ouvertes qui a en tous les cas reçu de fort nombreux et sympathiques témoignages de satisfaction, ce qui laisse sans aucun doute présager d’une reconduction de la formule pour l’année prochaine et les suivantes, avec la volonté toujours intacte de partager les pratiques professionnelles et d’offrir aux usagers une information la plus lisible possible sur notre établissement et plus généralement la rééducation professionnelle.

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