C’est une nouvelle qui ravira les amoureux de cette marque stéphanoise historique, devenue géant de la grande distribution et du commerce alimentaire, qu’est le Groupe Casino : à l’occasion de la 3e journée des écoles partenaires, l’AREPSHA-CREPSE a fièrement et officiellement paraphé une convention de partenariat avec la multinationale, portant sur l’alternance et l’emploi des personnes en situation de handicap. Une évidence tant Casino est engagée depuis de nombreuses années sur ces deux problématiques.

On ne présente plus le Groupe Casino, acteur majeur du commerce et de l’agroalimentaire, implanté en France mais également en Amérique du sud et en Asie, par l’intermédiaire de ses hypermarchés, supermarchés, enseignes de proximité, mais également le e-commerce ou encore ses services de restauration et de logistique. Le Groupe Casino maîtrise la chaîne de distribution et de commerce alimentaire de A à Z mais a su conserver la proximité et l’engagement citoyen qui ont toujours fait de cette marque née en 1898 à Saint-Étienne une enseigne respectable et respectée.

Si elle accompagne les clients et collaborateurs en situation de handicap depuis plus de vingt ans par l’intermédiaire de la mission Handipacte et de sa responsable Annie Ayel, elle est également devenue un modèle en matière de recrutement et d’alternance.
Emmanuelle Nogarotto, responsable emploi des jeunes au sein du Groupe Casino, y est pour beaucoup et elle est d’ailleurs à l’initiative de la journée des écoles partenaires, associant chaque année les écoles et centres de formation Å“uvrant aux côtés de Casino sur les champs de l’alternance et de l’emploi des jeunes et partageant les mêmes valeurs.

La troisième du nom a eu lieu mardi 7 octobre 2014 et l’AREPSHA-CREPSE a, à cette occasion, rejoint les 40 structures partenaires, en signant officiellement une convention de partenariat avec le groupe dont le siège social est situé à Saint-Étienne, dans le quartier des affaires de Châteaucreux.

Une belle reconnaissance

Comme d’autres nouveaux venus de la France entière, notre établissement a eu l’honneur d’intégrer ce cercle très fermé des structures reconnues par le Groupe Casino pour la qualité de leur prise en charge et de leur accompagnement, et de devenir, par la même, le premier et seul centre de formation et de rééducation professionnelle partenaire, travaillant uniquement sur le champ des personnes en situation de handicap.

Une belle reconnaissance pour l’AREPSHA-CREPSE mais surtout le début d’une belle aventure entre les deux structures dont l’objectif est clairement de favoriser l’alternance et les stages des personnes en situation de handicap au sein du Groupe Casino et de permettre des actions communes dans le respect des valeurs citoyennes stipulées dans la charte d’engagement.

Un renforcement des missions communes

C’est notamment le dispositif 3A, service spécialisé de l’AREPSHA-CREPSE, qui a concouru à la finalisation de cet accord bipartite, grâce à son action uniquement axée sur les parcours des usagers en situation de handicap par le biais des contrats d’alternance.

Les actions de tutorat, sensibilisation, formation et information, accompagnement et suivi sont désormais clairement actés par cette convention de partenariat qui fait de la proximité, de l’écoute, de la promotion de la diversité et de la confiance ses maître-mots.

Avec un taux d’emploi des personnes en situation de handicap à près de 11,50%, le Groupe Casino est fortement impliqué sur ce champ-là depuis très longtemps et nul doute que cette convention de partenariat officiellement signée pour l’AREPSHA-CREPSE par David Mazoyer, son directeur, et conclue pour une durée de deux ans ne fera que renforcer les missions conjointes et parallèles que se sont fixé nos deux structures.

> Le site internet du Groupe Casino dédié à l’alternance et aux stages : www.alternance-stages-casino.fr