• Vous ĂŞtes en situation de handicap
    • ĂŠtre reconnu travailleur handicapĂ©
    • ĂŠtre orientĂ© en rĂ©education professionnelle par la MDPH : les Ă©tapes de votre parcours
    • Le statut de stagiaire de la formation professionnelle
    • ModalitĂ©s d’admission au crepse / dĂ©couvrir nos formations
    • Vos droits
    • TĂ©moignages
    • Nous contacter
    • Les diffĂ©rents types de handicap
  • Vous ĂŞtes employeur
    • Les diffĂ©rents types de handicap
    • Vos obligations lĂ©gales
    • Maintenir ou reconvertir un salariĂ©
    • Formation et sensibilisation de vos Ă©quipes
    • Recruter un travailleur handicapĂ©
    • Accueillir un stagiaire / devenir jury
    • Le contrat de professionnalisation
    • Nos rĂ©sultats d’insertion et nos rĂ©fĂ©rences
    • Nous contacter
  • Vous ĂŞtes un professionnel de l'insertion
    • Notre philosophie et nos valeurs
    • Notre expertise
    • Le statut de stagiaire de la formation professionnelle
    • Nos actions d’orientation
    • Nos actions de prĂ©paratoire et d’accompagnement Ă  l’emploi
    • Nos actions de formation
    • Nos actions pour les cĂ©rĂ©brolĂ©sĂ©s
    • Nos actions spĂ©cifiques
    • La formation continue
    • Les journĂ©es d’information et phases de prĂ©-accueil
    • Nous contacter
    • La qualitĂ© de service, un engagement
Aller au contenu principal
Aller au contenu secondaire
  • Accueil
  • Qui sommes-nous ?
    • PrĂ©sentation de l'Arepsha
    • Historique
    • Le conseil d'administration
    • PrĂ©sentation du CREPSE
    • Nos missions et objectifs
    • Chiffres-clĂ©s
    • Rapports d'activitĂ©s et bilans
    • Organigramme
    • Le projet d'Ă©tablissement
    • Nos Ă©quipes
    • Nos atouts
  • Nos compĂ©tences
    • La loi de 2005
    • REGISTRE D'ACCESSIBILITE
    • Le dispositif de rĂ©Ă©ducation professionnelle
    • Notre philosophie et nos valeurs
    • La qualitĂ© de service, un engagement
  • Nos prestations
    • La rĂ©Ă©ducation professionnelle au crepse
    • Centre de prĂ©orientation
    • Ueros
    • PrĂ©paratoire Ă  la qualification et Ă  l’emploi
    • RĂ©entraĂ®nement au travail
    • Les formations professionnelles
    • Conseiller relation client Ă  distance
    • FILLIERE BĂ‚TIMENT
    • Agent magasinier
    • Autres dispositifs de formation au crepse
    • Cellule comète france 42
    • Prestations spĂ©cifiques
    • Formation continue
    • Agent Technique de DĂ©chèterie
    • L’alternance au CREPSE, un tremplin vers l’emploi
    • Alternance : le Dispositif 3A
    • JournĂ©es d'informations et phases de prĂ©-accueil
    • Formation et sensibilisation des employeurs
    • HĂ©bergement et restauration
    • Environnement et activitĂ©s de loisirs
  • Nos partenaires
    • Entreprises et collectivitĂ©s
    • Prescripteurs, professionnels de l'insertion
    • Structures et organismes de terrain
    • L'Etat et les partenaires institutionnels, les financeurs
    • La Fagerh
    • RĂ©seau Loire Resaccel
    • Comète France
    • L'APapp
  • ActualitĂ©
  • Agenda
  • Vos rĂ©ponses
    • Foire aux questions
    • Glossaire
    • Fiches pratiques
    • TĂ©lĂ©chargement et documentation
  • Nous contacter
    • Nos coordonnĂ©es
    • Accès et accueil
    • Contact mĂ©dias et Ă©vĂ©nementiel
    • Revue de presse
HAUT DE PAGE
les p’tits déj’ CléA pour découvrir le Socle

>Lire la suite

Sur la voie verte grâce à une déchèterie pédagogique

>Lire la suite

CléA : venez valider vos acquis et vous former à l'APP

>Lire la suite

Navigation des images

AREPSHA, association gestionnaire du CREPSE

PubliĂ© le 25 juillet 2013 Ă  980 × 405 dans Nos missions et objectifs
  • Accueil
  • Qui sommes-nous ?
  • Nos compĂ©tences
  • Nos prestations
  • Nos partenaires
  • ActualitĂ©
  • Agenda
  • Vos rĂ©ponses
  • Nous contacter
  • Vous ĂŞtes en situation de handicap
  • Vous ĂŞtes employeur
  • Vous ĂŞtes un professionnel de l’insertion
  • Index
  • FAQ
  • Mentions lĂ©gales
  • AccessibilitĂ©

Une création de site internet signée 32 Décembre

Tags

  • 6 avril
  • 9 mars
  • 21 avril
  • 24 mars
  • Accompagnement
  • Actions spĂ©cifiques handicap
  • Admission
  • Agefiph
  • Agent magasinier
  • Alternance
  • ANESM
  • App
  • AREPSHA
  • ARS
  • Atelier de PĂ©dagogie PersonnalisĂ©e
  • Cap emploi
  • Centre de formation Loire 42 handicap
  • Centre de PrĂ©orientation
  • Centre de rĂ©Ă©ducation professionnelle
  • Centre ressources
  • CompĂ©tences
  • Comète France
  • Conseil aux entreprises
  • Conseiller Relation Client Ă  Distance
  • Contrat de professionnalisation
  • CREPSE
  • CRP
  • Direccte
  • Dispositifs de formation
  • Droits des usagers
  • DĂ©chèterie
  • DĂ©marche qualitĂ©
  • DĂ©veloppement durable
  • Emploi
  • Entreprises et collectivitĂ©s
  • Equipe pluridisciplinaire
  • Etablissement mĂ©dico-social
  • Evaluation externe
  • Fagerh
  • Fiphfp
  • Formateurs
  • Formation
  • Formation continue
  • Formation diplĂ´mante
  • Formation et sensibilisation
  • Formation professionnelle
  • Formation qualifiante
  • Fournil
  • Groupe Casino
  • Handicap
  • Handicap Loire 42
  • Handicap RhĂ´ne-Alpes
  • HĂ©bergement
  • IngĂ©nierie pĂ©dagogique
  • Insertion professionnelle
  • Jury certification
  • Loisirs Saint-Etienne
  • LĂ©sion cĂ©rĂ©brale
  • Maintien du salariĂ©
  • MDPH
  • Missions locales
  • NF Service
  • Obligation d'emploi 6%
  • Orientation professionnelle
  • Parcours individualisĂ©
  • Partenaires
  • Partenariat
  • Personnes en situation de handicap
  • Professionnels de l'insertion
  • Projet d'Ă©tablissement
  • PrĂ©orientation
  • PrĂ©paratoire
  • PĂ´le emploi
  • Qualification et emploi
  • Reconversion professionnelle
  • Remise Ă  niveau
  • Resaccel
  • Restauration
  • RQTH
  • RĂ©entraĂ®nement au travail
  • RĂ©munĂ©ration
  • RĂ©seaux sociaux
  • RĂ©Ă©ducation et rĂ©adaptation
  • RĂ©Ă©ducation professionnelle
  • Stages en entreprises
  • Stagiaires
  • Traumatisme crânien
  • Travailleurs handicapĂ©s
  • UEROS