Formation continue

Le CREPSE propose ses services clé en main : des solutions de formation continue sur-mesure

L’ensemble des dispositifs de formation du CREPSE sont accessibles par le biais de la formation continue (CIF, CPF, actions de droit commun comme la POE ou le CARED, contrat de professionnalisation, offres individualisĂ©es ou collectives Ă  destination des salariĂ©s handicapĂ©s ou d’encadrants via le PAUF, etc.)

AREPSHA, association gestionnaire du CREPSE

AgrĂ©Ă© organisme de formation, le CREPSE propose des modules de formation continue et s’attache Ă  travailler en Ă©troite collaboration avec les entreprises et collectivitĂ©s, quels que soient leurs besoins, par l’intermĂ©diaire des divers dispositifs existants.

Pour ce faire, nous sommes d’ailleurs Ă  mĂȘme d’accompagner l’employeur en matiĂšre de possibilitĂ©s de financement (en collaboration avec les OPCO, opĂ©rateurs de compĂ©tences ) et pour le montage administratif des dossiers.

Pour un contrat de professionnalisation, le CREPSE peut par exemple rĂ©aliser l’action de formation en alternance avec l’entreprise, et ce mĂȘme si le recrutement de la personne choisie n’émane pas directement de notre structure ou si le candidat idoine est dĂ©jĂ  choisi.

Vous souhaitez professionnaliser et/ou sensibiliser vos Ă©quipes et managers Ă  l’arrivĂ©e de nouveaux collaborateurs ou Ă  l’accueil d’une clientĂšle en situation de handicap ?
Le CREPSE collabore de maniĂšre proactive avec le monde professionnel en lui apportant des rĂ©ponses concrĂštes en matiĂšre de formation et de sensibilisation grĂące Ă  sa capacitĂ© d’ingĂ©nierie. Moduler une thĂ©matique dĂ©jĂ  existante ou crĂ©er un parcours de formation de toute piĂšce afin qu’il soit adaptĂ© aux besoins de votre structure fait notamment partie de nos prĂ©rogatives.
Entreprises et collectivitĂ©s territoriales sont ainsi nombreuses Ă  faire appel Ă  nos services pour aider leur personnel, et en particulier leurs managers de proximitĂ©, Ă  dĂ©couvrir les multiples rĂ©alitĂ©s du handicap et mieux apprĂ©hender un sujet parfois complexe. Dans le souci permanent d’amĂ©liorer le quotidien des personnes en situation de handicap, qu’elles soient salariĂ©es ou clientes.

ILS NOUS FONT CONFIANCE

AFM TĂ©lĂ©thon – Api Restauration – B2S – Badoit/Danone – Centrale De Charcuterie – Centre hospitalier de Firminy – CHU de Saint-Étienne – Conseil gĂ©nĂ©ral de la Loire – Coralis – CRAM Bourgogne Franche-ComtĂ© – Despinasse – EDF – Eurest Compass Group – GEMA FĂ©dĂ©ration des assureurs mutualistes – Grand Frais – Groupe Casino – Groupe ETAPE – Handiagora – HĂŽpital PrivĂ© de la Loire – Laser Contact – Loire Habitat – Lustucru – Mairies d’Aveizieux, Bourg-Argental, le Chambon-Feugerolles, Montrond-les-Bains, PĂ©rigneux, Saint-Just-Saint-Rambert, Saint-Paul-en-Jarez, Saint-Romain-le-Puy, Sorbiers, Veauche, Violay – Mutuelles EOVI – Norbert Dentressangle – OI Manufacturing – Promocash – RĂ©gion RhĂŽne-Alpes – Saint-Étienne MĂ©tropole – Sermaco – Sicarev – SNF Floerger – Soviber – STAS – StĂ©phanoise d’Abattage – Steria – Symilav – Tradival Vecteur Energy et bien d’autres encore.

ET NOUS LES EN REMERCIONS !

Vous aussi, participez à la dynamique du CREPSE en faisant appel à nos services. Une équipe de professionnels reconnus est à votre disposition pour vous écouter, vous conseiller et vous accompagner de maniÚre concrÚte tout au long des projets de votre entreprise ou de votre collectivité.

> LES FORMATIONS À DESTINATION DES ENTREPRISES PRIVÉES ET STRUCTURES PUBLIQUES :
    Sensibilisation et professionnalisation des encadrants et managers Ă  la question du handicap
    Sensibilisation et professionnalisation des Ă©quipes Ă  la question du handicap
    Formation des professionnels : devenir tuteur en entreprise d’une personne en situation de handicap (recrutement avĂ©rĂ© ou en projet)
    Sensibilisation au handicap : les clĂ©s indispensables pour travailler et vivre ensemble
    Prestation d’orientation et/ou de (re)positionnement professionnel dans le cadre d’un salariĂ© en risque de licenciement pour inaptitude

> LES FORMATIONS À DESTINATION DES PROFESSIONNELS DE L’INSERTION ET/OU DU SECTEUR MÉDICO-SOCIAL :
    Formation « RĂ©ponse aux appels d’offres des marchĂ©s publics de formation »
    Formation des professionnels Ă  l’analyse de situations de travail
    Formation de formateurs Ă  la Dynamique de Recherche d’Emploi (DRE) et aux techniques d’animation de groupe

>>> Si vous souhaitez mobiliser nos compétences en matiÚre de formation continue, merci de contacter au 04 77 57 54 00.