Agent Magasinier

Durée : 9 mois

Formation diplômante

L’agent magasinier réalise la mise à disposition de produits conformes à des commandes, dans le respect des procédures de sécurité, de qualité et de protection de la santé au travail. Il réceptionne les produits livrés et les met en stock. Il enregistre les données correspondantes dans le système d’information de l’entreprise, s’assure de leur cohérence avec le stock physique et effectue des inventaires.
  • Posséder un niveau de maîtrise suffisant des 4 opérations (addition, soustraction, multiplication, division), un bon sens de l’organisation, la capacité d’apprentissage de l’outil informatique, la capacité à travailler en autonomie, un esprit logique et une bonne représentation spatiale et enfin des capacités relationnelles pour pouvoir communiquer entre salariés et/ou avec les clients.
  • Bénéficier de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
  • Être orienté sur un parcours de réadaptation professionnelle par la MDPH.
Durée de 9 mois, dont 3 périodes d’application en entreprise (10 à 12 semaines).

Le détail des heures et des horaires est donné dans le contrat de séjour et le plan de formation.

Entrées et sorties semi-permanentes.

Un pré-accueil, organisé une fois par mois, est obligatoire pour les stagiaires afin de valider le projet de formation.
En réadaptation professionnelle, le stagiaire doit bénéficier d’une orientation prononcée par la MDPH et donc disposer de la notification de la décision de la
CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées).
Pour les autres stagiaires en formation continue (dont les contrats de professionnalisation), les conditions d’admission sont propres à chaque dispositif.

  • Effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des stocks.
  • Traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients.

Les moyens pédagogiques mis à disposition des apprenants sont :

  • des outils de suivi pédagogique personnalisé selon les besoins de chaque apprenant,
  • une offre d’atelier pédagogique animée par l’ensemble des professionnels du COS Crepse, accessible à tous,
  • des mises en situation professionnelle permettant d’évaluer les capacités et les progressions de chacun,
  • des centres de ressources, espaces d’auto formation, une plateforme numérique d’apprentissage….

Le positionnement initial permet au stagiaire de se situer par rapport aux prérequis nécessaires et de définir, avec l’aide d’un référent de parcours, les objectifs à atteindre ainsi que les moyens à mettre en œuvre.

La formation d’Agent Magasinier dispose d’un plateau technique avec le magasin pédagogique qui fonctionne en réel pour les besoins internes du COS CREPSE (700 références produits), un espace dédié aux apprentissages théoriques équipés de postes informatiques, un progiciel de gestion commerciale (EBP).

La formation est validée par le titre professionnel du ministère du Travail de niveau 3 : Agent(e) Magasinier(e), ou par des Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) :

  • CCP 1 : Effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des articles
  • CCP 2 : Traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients.

Un jury, constitué de professionnels du métier, évalue les candidats au titre au cours de mises en situation professionnelle et d’entretiens.

Les voies d’accès au titre :

  • Par capitalisation des CCP constitutifs du titre
  • Par la VAE

Cette formation d’Agent Magasinier permet d’accéder à un large éventail de métiers tels que : préparateur de commandes, magasinier-livreur, magasinier-cariste, magasinier-vendeur, réceptionnaire, etc.

Avec une expérience de quelques années, il est possible de prétendre à des postes d’encadrement.

Le Titre Professionnel « Agent Magasinier » est composé de deux activités rattachées à des Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) :

CCP 1 : Effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des stocks :

  • Réceptionner et contrôler les marchandises.
  • Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits.
  • Ranger les articles dans le stock.
  • Réparer et réaliser les inventaires des produits en stock.

CCP 2 : Traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients :

  • Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients.
  • Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux.
  • Prélever les articles dans le stock.
  • Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport.

Informations générales

STATUT

La personne accompagnée dispose du statut de stagiaire de la formation professionnelle, qu’elle soit encore en activité professionnelle, salariée en arrêt maladie ou demandeuse d’emploi.

Coûts pris en charge par les organismes d’assurance maladie.

Rémunération mensuelle du stagiaire prise en charge par l’Agence de Services et de Paiement (ASP).

Autres financements possibles, nous consulter.

L’accompagnement du stagiaire est assuré par une équipe pluridisciplinaire.

Médecin psychiatre, infirmière, psychologue clinicien, psychologue du travail, neuropsychologue, ergothérapeute, assistante sociale, formateurs généralistes, formateurs techniques qualifiés, formateurs en insertion professionnelle travaillent en concertation en faveur de l’individualisation de chaque parcours.

Un self d’une centaine de couverts est à la disposition des stagiaires pour la restauration, ainsi qu’un hébergement individuel d’une cinquantaine de chambres, plusieurs étant équipées pour l’accueil de personnes à mobilité réduite.

Des espaces de détente proposent accès Internet, jeux et télévision. Le cadre de vie est reposant et arboré, à quelques minutes du centre-ville de Saint-Étienne mais également de la campagne.

Les locaux sont aménagés pour permettre un accès facilité aux personnes porteuses de handicap.

Notre centre est desservi par les transports en commun et un stationnement est réservé sur le site pour les Personnes à Mobilité Réduite.