Formation et sensibilisation de vos équipes

Vous souhaitez professionnaliser et/ou sensibiliser vos équipes et managers à l’arrivée de nouveaux collaborateurs ou à l’accueil d’une clientèle en situation de handicap ?

Le CREPSE collabore de manière proactive avec le monde professionnel en lui apportant des réponses concrètes en matière de formation et de sensibilisation grâce à sa capacité d’ingénierie. Moduler une thématique déjà existante ou créer un parcours de formation de toute pièce afin qu’il soit adapté aux besoins de votre structure fait notamment partie de nos prérogatives.
Entreprises et collectivités territoriales sont ainsi nombreuses à faire appel à nos services pour aider leur personnel, et en particulier leurs managers de proximité, à découvrir les multiples réalités du handicap et mieux appréhender un sujet parfois complexe. Dans le souci permanent d’améliorer le quotidien des personnes en situation de handicap, qu’elles soient salariées ou clientes.

ILS NOUS FONT CONFIANCE…
AFM Téléthon – Api Restauration – B2S – Badoit/Danone – Centrale De Charcuterie – Centre hospitalier de Firminy – CHU de Saint-Étienne – Conseil général de la Loire – Coralis – CRAM Bourgogne Franche-Comté – Despinasse – EDF – Eurest Compass Group – GEMA Fédération des assureurs mutualistes – Grand Frais – Groupe Casino – Groupe ETAPE – Handiagora – Hôpital Privé de la Loire – Laser Contact – Loire Habitat – Lustucru – Mairies d’Aveizieux, Bourg-Argental, le Chambon-Feugerolles, Montrond-les-Bains, Périgneux, Saint-Just-Saint-Rambert, Saint-Paul-en-Jarez, Saint-Romain-le-Puy, Sorbiers, Veauche, Violay – Mutuelles EOVI – Norbert Dentressangle – OI Manufacturing – Promocash – Région Rhône-Alpes – Saint-Étienne Métropole – Sermaco – Sicarev – SNF Floerger – Soviber – STAS – Stéphanoise d’Abattage – Steria – Symilav – Tradival Vecteur Energy et bien d’autres encore.
…ET NOUS LES EN REMERCIONS !

Vous aussi, participez à la dynamique du CREPSE en faisant appel à nos services. Une équipe de professionnels reconnus est à votre disposition pour vous écouter, vous conseiller et vous accompagner de manière concrète tout au long des projets de votre entreprise ou de votre collectivité. Chaque demande est étudiée de manière individualisée et fait l’objet d’un devis détaillé en accord avec vos besoins exprimés en amont de la proposition.

>>> Contact : Laure BOUVET-MOSSAZ, responsable de formation : 04 77 57 54 05 ou lbouvet-mossaz@crepse.fr

>>> NOUVEAUTÉ ! L'AREPSHA-CREPSE A ÉDITÉ SON CATALOGUE DE FORMATION CONTINUE ESTAMPILLÉ "HANDICAP"... DÉCOUVREZ-LE ICI !

Son contenu :

> LES FORMATIONS À DESTINATION DES ENTREPRISES PRIVÉES ET STRUCTURES PUBLIQUES :
 Sensibilisation et professionnalisation des encadrants et managers à la question du handicap
 Sensibilisation et professionnalisation des équipes à la question du handicap
 Formation des professionnels : devenir tuteur en entreprise d’une personne en situation de handicap (recrutement avéré ou en projet)
 Sensibilisation au handicap : les clés indispensables pour travailler et vivre ensemble
 Prestation d’orientation et/ou de (re)positionnement professionnel dans le cadre d’un salarié en risque de licenciement pour inaptitude

> LES FORMATIONS À DESTINATION DES PROFESSIONNELS DE L’INSERTION ET/OU DU SECTEUR MÉDICO-SOCIAL :
 Formation « Réponse aux appels d’offres des marchés publics de formation »
 Formation des professionnels à l’analyse de situations de travail
 Formation de formateurs à la Dynamique de Recherche d’Emploi (DRE) et aux techniques d’animation de groupe