Une journĂ©e portes ouvertes placĂ©e sous le signe de l’Ă©change

Le jeudi 20 mars 2014, l’AREPSHA-CREPSE a renouĂ© avec une belle tradition qui avait quelque peu disparu en organisant une journĂ©e portes ouvertes Ă  destination des professionnels et du grand public.

La journĂ©e s’est dĂ©roulĂ©e en deux temps avec, en matinĂ©e d’abord, plusieurs tables rondes entre professionnels qui se sont rĂ©vĂ©lĂ©es ĂŞtre un magnifique succès, tant en termes d’affluence qu’en matière d’intĂ©rĂŞt des informations transmises et dĂ©bats initiĂ©s. En effet, ce sont pas moins de 76 professionnels qui ont pu partager ces moments d’Ă©changes particulièrement riches, tant dans la forme que dans le fond.
Notre Ă©tablissement avait privilĂ©giĂ© la discussion informelle en prĂ©voyant quatre tables rondes aux thĂ©matiques bien identifiĂ©es : le dispositif de la RĂ©Ă©ducation Professionnelle, l’orientation et la formation professionnelle, la question de la compensation et de l’accompagnement du handicap, et l’insertion professionnelle, une finalitĂ©. Le tout animĂ© par Fabien Burlinchon, chargĂ© de communication Ă  l’AREPSHA-CREPSE.

Alain Fournier, prĂ©sident de l’AREPSHA, Marc Maisonny, dĂ©lĂ©guĂ© dĂ©partemental de la Loire et coordinateur du territoire de santĂ© Ouest Ă  l’Agence RĂ©gionale de SantĂ©, et Sophie Gardette, responsable de la cellule handicap Ă  la Direccte RhĂ´ne-Alpes, avaient au prĂ©alable accueilli avec brio l’ensemble des participants avec chacun un discours de bienvenue pour rappeler les orientations politiques choisies, l’intĂ©rĂŞt du dispositif pour l’ensemble des bĂ©nĂ©ficiaires et les perspectives Ă  venir.

Des thèmes riches et animés

Au fil des tables rondes se sont succĂ©dĂ© : StĂ©phane Cadet, membre de la cellule handicap Ă  la Direccte RhĂ´ne-Alpes, Pascale Lassablière, rĂ©fĂ©rente insertion professionnelle Ă  Maison Loire Autonomie et Catherine Thony, dĂ©lĂ©guĂ©e rĂ©gionale de la Fagerh pour le thème de la RĂ©Ă©ducation professionnelle ; Gilles Toninato, Monique Bendia, Katy Guimet, tous trois formateurs Ă  l’AREPSHA-CREPSE, et Isabelle Gery, directrice de Forez Entreprendre pour le thème de l’orientation et de la formation professionnelle ; Didier Depret, ergonome Ă  l’AREPSHA-CREPSE, Christine Bresselle, responsable adjointe Ă  la Carsat Loire, et les Docteurs Anna Mainsel (AREPSHA-CREPSE) et Luc Fontana (mĂ©decin du travail) pour le thème sur la compensation et l’accompagnement du handicap ; enfin, Sophie Gardette, Christiane Françon, du dispositif 3A de l’AREPSHA, Sophie Lendais, directrice de Cap emploi 42 et du Sameth 42, et StĂ©phane Bouvier, un ancien usager de notre Ă©tablissement pour le thème sur l’insertion professionnelle.

Les usagers partie prenante des visites guidées

En fin de matinĂ©e, Laure Bouvet-Mossaz, adjointe de direction et responsable des formations Ă  l’AREPSHA-CREPSE, a synthĂ©tisĂ© les dĂ©bats du jour et rappelĂ© l’importance des diffĂ©rents dispositifs de formation en guise de discours de clĂ´ture, sans manquer de remercier tous les partenaires et structures de leur prĂ©sence, avec des reprĂ©sentants de plusieurs grandes entreprises, de la Direccte, du Service Public de l’Emploi, de l’ARS, de nombreux centres de formation, de MDPH, de la Carsat, ou encore du milieu protĂ©gĂ© pour ne citer qu’eux tant la liste est longue.
Un apéritif et un buffet haut en couleur ont permis la poursuite des échanges dans la convivialité et la bonne humeur durant la pause méridienne.

Ensuite, l’après-midi, les professionnels dĂ©jĂ  prĂ©sents le matin ont pu poursuivre avec une visite guidĂ©e de l’Ă©tablissement, Ă  laquelle s’est jointe une trentaine de personnes issues du « grand public ». Toutes ont soulignĂ© la pertinence des dispositifs de formation et apprĂ©ciĂ© de pouvoir s’entretenir avec les professionnels et les usagers, qui ont parfaitement fait part de leur parcours respectif.

Une journĂ©e portes ouvertes qui a en tous les cas reçu de fort nombreux et sympathiques tĂ©moignages de satisfaction, ce qui laisse sans aucun doute prĂ©sager d’une reconduction de la formule pour l’annĂ©e prochaine et les suivantes, avec la volontĂ© toujours intacte de partager les pratiques professionnelles et d’offrir aux usagers une information la plus lisible possible sur notre Ă©tablissement et plus gĂ©nĂ©ralement la rĂ©Ă©ducation professionnelle.

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Prescripteurs, professionnels de l’insertion

Nous avons mis en place des MARDIS D’INFO pour que les usagers aient la possibilité de s’informer sur les prestations du CREPSE et les conditions d’accès (Hors Préorientation) : une fois par mois, de 9 à 12 heures.
Contenu de l’information collective :
> Accueil et présentation de l’établissement
> Découverte des différents services : Réentraînement au travail, Préparatoire et UEROS (lésion cérébrale acquise)
> Visite de tous les plateaux techniques qualifiants : Conseiller Relation Client à Distance (CRCD), Agent Magasinier (AM), Ouvrier Polyvalent d’Entretien (OPE)
> Description du processus de demande de formation auprès de la MDPH
> Description du processus de participation à une semaine d’accueil CREPSE
> Pour les personnes bénéficiant d’une orientation MDPH, possibilité de positionnement sur une semaine d’accueil au CREPSE

Nous avons mis en place des JEUDIS PREO pour que les usagers aient la possibilité de s’informer sur le Centre de Préorientation du CREPSE et les conditions d’accès : une fois par mois, de 9 à 10h30.
Contenu de l’information collective :
> Accueil et présentation de l’établissement
> Découverte du parcours en Préorientation, de ses étapes et objectifs
> Évaluation de la capacité de la personne à s’engager dans cette formation
> Questions/réponses

Si vous souhaitez connaître :
– l’ensemble des dates d’entrĂ©es et sorties sur les diffĂ©rentes prestations,
– le calendrier complet des admissions en formations,
– les dates des mardis d’information gĂ©nĂ©raliste,
– les dates des jeudis d’information spĂ©cifique Ă  la PrĂ©orientation,
– les dates des journĂ©es d’accueil UEROS,
– ou encore les dates des semaines de prĂ©-accueil avant entrĂ©e en formation qualifiante et/ou diplĂ´mante,
Merci de contacter directement le CREPSE au 04 77 57 54 05 ou par mail crepse@crepse.fr

Chers prescripteurs, professionnels de l’orientation et de l’insertion, partenaires de l’emploi,
Notre établissement est une référence en matière de reconversion, d’orientation, de formation et d’insertion professionnelles des personnes en situation de handicap. Que vous vous interrogiez sur le parcours d’une personne que vous accompagnez, que vous souhaitiez des renseignements sur le statut de stagiaire de la formation professionnelle ou que vous vouliez directement faire appel à nos services dans le cadre d’une prescription, d’une orientation, d’un marché spécifique ou d’un appel d’offres, nos équipes sont à votre entière disposition !
Contactez-nous au 04 77 57 54 05.ou demandez de la documentation par mail : mailto:crepse@crepse.fr

 

L’insertion professionnelle est la finalité souhaitée par tous ceux qui s’engagent en faveur des personnes en situation de handicap, mais aussi et en priorité par les premiers concernés. A partir de mises en situations professionnelles initialement liées à des activités artisanales, notre CRP a su s’adapter en développant des ateliers autour d’activités en accord avec les évolutions du monde de l’entreprise et en mettant en place de manière permanente des mises en situations en entreprise. Ces confrontations aux réalités professionnelles sont déterminantes pour les stagiaires afin de donner du sens à leurs parcours.

Les stages de découverte et périodes d’application complètent leurs parcours.
L’établissement est maître d’œuvre de nombreux appels d’offres sur des actions courtes ou des prestations individualisées dédiées à un handicap spécifique (orientation, accompagnement, bilan, etc.), y compris en faveur du public porteur d’une lésion cérébrale acquise. Faites appel à nous !

Le CREPSE remercie l’ensemble des partenaires institutionnels et opérationnels qui œuvrent au quotidien à ses côtés pour améliorer l’orientation et l’employabilité des personnes en situation de handicap.
En particulier les équipes des autres CRP et CPO, des organismes de formation, de l’AREPSHA, du Groupe Etape, de la FAGERH, de l’ARS, de la Direccte, de Pôle Emploi, Cap Emploi, du réseau des Missions Locales, des OPCA, de Comète France, et du CHU. Et plus largement l’ensemble des équipes des structures associatives, des Ministères, des Conseils régionaux et départementaux, de l’Agefiph, du Fiphfp, des MDPH, des CDAPH, de l’ASP, et des réseaux médicaux, paramédicaux, sanitaires, médicosociaux, qu’ils soient médecins, médecins du travail, assistantes sociales, psychologues, etc.