APP CREPSE : partenaires, entreprises… et laurĂ©ates au rendez-vous

Mardi 5 avril 2016 avait lieu le premier ComitĂ© Territorial de DĂ©veloppement et de CoopĂ©ration de l’APP de Saint-Etienne, label pĂ©dagogique dĂ©tenu par l’AREPSHA-CREPSE.

Accueillis par Catherine Marey, directrice par intĂ©rim de l’AREPSHA-CREPSE, près de trente partenaires (entreprises, prescripteurs, MDPH, centres de formation, associations et organisations patronales) avaient fait le dĂ©placement pour cette première, rejoints par une dizaine de membres de l’Ă©quipe pĂ©dagogique de l’Ă©tablissement pour deux heures d’informations et d’Ă©changes placĂ©es sous le signe de la convivialitĂ©.

Cette rencontre rĂ©gionale Auvergne RhĂ´ne-Alpes a d’abord Ă©tĂ© l’occasion pour les hĂ´tes du jour de (re)dĂ©couvrir la philosophie des Ateliers de PĂ©dagogie PersonnalisĂ©e (APP) au sein desquels la clĂ© de voĂ»te est l’auto-formation accompagnĂ©e.

Sous l’œil attentif de Jean-François Chossy, ex-dĂ©putĂ© notamment Ă  l’initiative de la loi sur le handicap de fĂ©vrier 2005, Laure Bouvet-Mossaz, responsable de formation, Katy Guimet, formatrice et coordinatrice de l’APP de Saint-Etienne et Fabien Burlinchon, chargĂ© de communication et correspondant rĂ©gional des APP, ont ensuite prĂ©sentĂ© le bilan de l’activitĂ© 2015 avant de se projeter sur les axes de dĂ©veloppement 2016 et 2017.

Après bientĂ´t 18 mois d’existence, l’APP CREPSE a ainsi pu lĂ©gitimer son fonctionnement et mieux faire comprendre les rouages de l’accompagnement pĂ©dagogique propres au label « Atelier de PĂ©dagogie PersonnalisĂ©e » dont l’Ă©tablissement est dĂ©tenteur depuis dĂ©cembre 2014.

Un focus important a ensuite Ă©tĂ© rĂ©alisĂ© sur la certification ClĂ©A, pour laquelle l’AREPSHA-CREPSE est habilitĂ© Ă  rĂ©aliser les Ă©valuations initiale et finale mais Ă©galement la formation aux 7 domaines du Socle de connaissances et compĂ©tences professionnelles. Cette première certification interprofessionnelle Ă©laborĂ©e par les partenaires sociaux, dĂ©clinĂ©e Ă  l’Ă©chelle nationale par le COPANEF, est ainsi appelĂ©e Ă  devenir un standard pour l’ensemble des salariĂ©s et demandeurs d’emploi.

AppuyĂ©e par des tĂ©moignages des Ă©valuateurs habilitĂ©s, cette matinĂ©e a Ă©galement Ă©tĂ© l’occasion d’entendre les mots emplis d’Ă©motion des deux premières laurĂ©ates de cette certification au sein de notre Ă©tablissement.
Nathalie Blondy et Marina Peyroche ont ainsi expliquĂ© les effets bĂ©nĂ©fiques du ClĂ©A avant de se voir remettre, fictivement mais symboliquement, un fac-similĂ© de diplĂ´me. Elles ont d’ailleurs Ă©tĂ© chaleureusement applaudies et fĂ©licitĂ©es par l’assemblĂ©e

La matinĂ©e s’est conclue par un temps d’Ă©changes sur la mise en oeuvre concrète du ClĂ©A que l’AREPSHA-CREPSE ne cesse de promouvoir via son APP.
Le dispositif n’en est qu’Ă  ses premiers mois d’existence, espĂ©rons qu’il continue Ă  faire ses preuves encore longtemps pour redonner le sourire Ă  de nombreux autres bĂ©nĂ©ficiaires.

>>> POUR ALLER PLUS LOIN
ClĂ©A est accessible sans prescription Ă  l’ensemble des demandeurs d’emploi et des salariĂ©s avec un financement automatique de l’Ă©valuation initiale. 
Vous pouvez donc contacter directement l’APP de Saint-Étienne si vous ĂŞtes intĂ©ressĂ©(e) par ce dispositif (groupe de 3 personnes minimum, 4 maximum), si vous ĂŞtes sur l’un des dĂ©partements de la rĂ©gion Auvergne RhĂ´ne-Alpes (l’AREPSHA-CREPSE est habilitĂ© Ă  dĂ©livrer la prestation sur l’ensemble d’Auvergne RhĂ´ne-Alpes) : service admissions, 04 77 57 54 05 ou par mail mailto:admission@crepse.fr

> Téléchargez le référentiel du Socle de connaissances et de compétences professionnelles
> Téléchargez la plaquette du DIPE-CléA APP
> Le site Internet officiel dédié au certificat CléA qui contient toutes les informations nécessaires

>>> DÉCOUVREZ TOUTES LES PHOTOS DE L’ÉVÉNEMENT
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Alternance : notre Dispositif 3A prépare déjà les contrats 2016-2017

reunion info D3A - 23 mars 2016-1Les professionnels du Dispositif 3A donnent rendez-vous aux partenaires du territoire ligĂ©rien et aux usagers en situation de handicap par le biais de trois Ă©vĂ©nements majeurs fin mars et dĂ©but avril 2016, pour prĂ©parer au mieux la campagne d’alternance 2016-2017.

IntĂ©grĂ© au sein de l’AREPSHA-CREPSE depuis plus d’un an, le Dispositif 3A (Arepsha-Accompagnement-Alternance) Ĺ“uvre spĂ©cifiquement en faveur de la rĂ©ussite des parcours en alternance des usagers en situation de handicap par le biais d’outils juridiques que sont le contrat de professionnalisation, le contrat d’apprentissage et l’emploi d’avenir.

Le rôle du D3A est d’accompagner le public bénéficiaire, les entreprises et les centres de formation et d’intervenir en soutien pour optimiser l’accès à la qualification et à l’emploi.

Sept secteurs d’activité sont en particulier accessibles : l’agro-alimentaire, la déchèterie, la petite maintenance automobile, l’aménagement de l’espace rural, la restauration, les métiers de la logistique, de la propreté et de l’hygiène.

C’est au travers de trois Ă©vĂ©nements majeurs que les professionnels du D3A vont d’ailleurs mettre en place la campagne de recrutement 2010-2017, en compagnie des entreprises, organismes de formation et prescripteurs partenaires, et des usagers en situation de handicap :
– le 23 mars 2016 dans les locaux du CREPSE Ă  Saint-Etienne (information collective en direction des partenaires) de 9h Ă  12h
– le 4 avril 2016 dans les locaux de l’AREPSHA Ă  Roanne (information collective en direction des partenaires) de 8h30 Ă  10h30
– le 7 avril 2016 dans les locaux de l’AREPSHA-CREPSE (plages d’information en direction du public bĂ©nĂ©ficiaire) de 8h45 Ă  15h selon des sessions toutes les 45 minutes

Nous vous attendons nombreux !

> Plus d’informations auprès de Fabien BURLINCHON,
chargĂ© de communication de l’AREPSHA-CREPSE, au 06 77 16 22 77.