Le Dispositif 3A lance sa campagne 2017-2018

20170314_143754Charg√© d’accompagn√© un public en situation de handicap pour optimiser son acc√®s √† la qualification via le contrat de professionnalisation et le contrat d’apprentissage, le Dispositif 3A a officiellement d√©but√© sa campagne de recrutement et d’information mardi 14 mars, pour l’ann√©e scolaire 2017-2018.

En effet, plus d’une quinzaine de partenaires, dont la MDPH, la MFR Loire et le CFPPA Montravel, ou encore Cap emploi et la Mission locale, se sont retrouv√©s au CREPSE pour une premi√®re r√©union destin√©e √† expliciter les missions du D3A et le calendrier mis en place.
Autour de la directrice Sophie Lendais, les formatrices insertion du CREPSE, plus particuli√®rement centr√©es sur le Dispositif 3A, ont ainsi insist√© sur la personnalisation et la s√©curisation des parcours, l’autonomisation des personnes, et son r√īle fondamental de facilitateur et d’accompagnement du triptyque salari√©-organisme de formation-entreprise.
Une prochaine r√©union d’information √† destination des partenaires du pays roannais se d√©roule le vendredi 24 mars √† 9h30 dans nos locaux rue Moli√®re, √† Roanne.

Pour le public, deux sessions d’information sont programm√©es, avec notamment un zoom sur les m√©tiers d’Agent de Propret√© et d’Hygi√®ne, d’Agent de Restauration et de Jardinier Paysager :
Рle 4 avril de 9h à 11h30, dans les locaux du CREPSE à Saint-Etienne (5 rue Auguste-Colonna)
Рle 14 avril de 9h à 11h30, dans les locaux du CREPSE à Roanne

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√Čnorme succ√®s du T√©l√©thon 2016 avec 700 euros r√©colt√©s

IMG_1871Comme chaque ann√©e depuis 5 ans, notre √©tablissement essaie d’apporter sa pierre √† l’√©difice du T√©l√©thon en collectant de l’argent en faveur de la d√©l√©gation Loire.

D’ann√©e en ann√©e, les actions s’affinent et le concours des usagers est aujourd’hui le principal gage de r√©ussite du projet.

Avec 280 euros r√©colt√©s en 2015, l’objectif √©tait de faire au moins aussi bien par le biais de deux journ√©es bien ficel√©es par les formateurs et les stagiaires.

Jeudi 8 d√©cembre, d’abord, diff√©rents ateliers payants organis√©s par l’Atelier de P√©dagogie Personnalis√©e ont permis √† tous d’apprendre en s’amusant. Le programme √©tait cons√©quent : dict√©e du T√©l√©thon, Remue-M√©ninges, approche scientifique, d√©couverte du braille, jeux et road book informatique ont ainsi rythm√© la journ√©e. Les stagiaires de l’UEROS n’√©taient pas en reste avec la cr√©ation d’une grande oeuvre artistique.

Le lendemain, une grande vente de pains sp√©ciaux, viennoiseries, sabl√©s et autres p√Ętes √† pizza ont permis √† tous de se r√©galer gr√Ęce aux talents des stagiaires du R√©entra√ģnement au travail.
Enfin, une bourse aux jouets a permis de faire plaisir aux enfants des stagiaires en donnant une deuxième vie à des peluches ou jouets usagés mais en bon état.

Au total, 700 euros ont pu √™tre revers√©s au profit de l’AFM T√©l√©thon Loire. une contribution exceptionnelle, √† la heuteur de l’engagement de tout un chacun.
Symboliquement, un ch√®que g√©ant sera remis √† Mich√®le Dumas, responsable du secteur st√©phanois pour l’AFM T√©l√©thon, le 23 janvier prochain, devant les usagers du CREPSE, √† l’occasion de la r√©union mensuelle d’information.

> La tr√®s grande majorit√© des clich√©s de l’album ont √©t√© r√©alis√©s par Mme Cuzin, passionn√©e de photographie, que nous remercions pour sa venue et la qualit√© de son travail. √Ä d√©couvrir ICI !

Le CREPSE √† l’honneur dans ¬ę¬†Loire Magazine¬†¬Ľ

120_loire_magazine_bd_pages-17Le numéro 120 de Loire Magazine, la publication bimensuelle du Département de la Loire, fait la part belle au handicap, dans sa parution de novembre-décembre 2016.

La r√©daction consacre en effet un dossier de 6 pages √† la th√©matique (D√©passer le handicap) en mettant bien entendu en lumi√®re l’action de la Maison D√©partementale des Personnes Handicap√©es, qui fait partie de la Maison Loire Autonomie, guichet unique pour l’accompagnement des personnes √Ęg√©es et des personnes en situation de handicap.

Une page enti√®re est √©galement d√©di√©e au sujet de l’insertion professionnelle avec, qui de mieux plac√©, un long article sur l’action du CREPSE avec l’exemple de Nathalie Blondy, usager de notre √©tablissement et qui a bien voulu se pr√™ter au jeu du t√©moignage.

Bonne lecture en cliquant ICI !

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>>> RUBRIQUE DES OFFRES D’EMPLOI <<<

Chers partenaires, chers employeurs, si vous avez une offre d'emploi relative au handicap à nous transmettre pour cette rubrique ou si vous souhaitez que nous affinions avec vous un poste ou la recherche d'un profil, n'hésitez pas, contactez-nous !

Consultez ici les derni√®res offres d’emploi mises en ligne par nos √©quipes.

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DATE DE PUBLICATION : le 9 février 2017
DESCRIPTIF DU POSTE : CONSEILLER EMPLOI H/F

>¬†Structure d’insertion professionnelle des personnes reconnues travailleurs handicap√©s recrute pour son service Cap emploi √† Roanne

>> Pour consulter l’offre dans son int√©gralit√©, merci de cliquer ICI

> Candidatures :
Si vous √™tes int√©ress√©(e) par cette offre d’emploi, merci d’adresser votre candidature √† Marie-Christine FOURNET, par mail mfournet@cap-emploi42.com.

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DATE DE PUBLICATION : le 13 mars 2017
DESCRIPTIF DU POSTE : AGENT MAGASINIER H/F

> Contrat de professionnalisation de 13 mois, à pourvoir sur Veauche.

>> Pour consulter l’offre dans son int√©gralit√©, merci de cliquer ICI

> Candidatures :
Si vous √™tes int√©ress√©(e) par cette offre d’emploi, merci d’adresser votre candidature √† Kedidja SAGNES, formatrice insertion au CREPSE, par mail ksagnes@crepse.fr.

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Les sessions d’entr√©e 2017 sont connues

Comme chaque fin d’ann√©e, nos services admission et qualit√© se sont projet√©s le plus loin possible dans le temps, en collaboration avec les formateurs de notre √©tablissement, pour proposer √† l’ensemble des usagers et des professionnels, orienteurs et MDPH notamment, le calendrier des prochains dispositifs de formation.

 Vous retrouverez ainsi les entrées 2017-2018 de nos 7 formations, dont de nombreuses en entrées/sorties permanentes.

Idem pour les Mardis d’info g√©n√©ralistes et les Jeudis consacr√©s √† la Pr√©orientation lors desquels tout le monde peut librement venir s’informer sur les prestations, les conditions d’acc√®s, d√©couvrir les locaux, etc.

Nous vous rappelons ce calendrier demeure pr√©visionnel et que d’autres dates d’entr√©e peuvent √©ventuellement √™tre programm√©es en cours d’ann√©e 2017.

Une nouvelle prestation délivrée

Notre √©tablissement est cotraitant (avec le mandataire PROJEXIA) d’une action r√©gionale sur le territoire lig√©rien qui se d√©roulera du 26 septembre 2016 au 10 f√©vrier 2017.

L’objectif de cette formation intitul√©e ¬ę¬†√Člaboration et stabilisation du projet professionnel : assurer son avenir professionnel¬†¬Ľ est de permettre √† un public en situation de handicap de d√©finir, confirmer et/ou stabiliser un projet professionnel, selon l’√©tape sur laquelle il se situe. Le cursus mobilise, en appui, les comp√©tences-cl√©s n√©cessaires √† la construction dudit projet.

L’action est pr√©vue √† temps partiel, √† raison de 25 heures par semaine avec un total de 450 heures : 310h en centre de formation et 140h de P√©riodes d’Application en Milieu Professionnel.

Les prescripteurs que sont Cap emploi, P√īle emploi, la Mission locale du Gier et de Saint-√Čtienne et le CIDFF sont d’ailleurs convi√©s √† une commission d’entr√©e le 20 septembre de 14h √† 17h au CREPSE.

> Pour plus de renseignements, n’h√©sitez pas √† lire la plaquette ci-dessous et √† contacter Marie-Edith GIRAUD, cheffe de projet.

L’AREPSHA-CREPSE met le doigt sur le num√©rique

20160704_090540 copiePr√©occupation majeure de l’AREPSHA-CREPSE pour accompagner au mieux les usagers de l’√©tablissement dans les ann√©es futures, le num√©rique est une nouvelle fois revenu sur le devant de la sc√®ne ce lundi 4 juillet 2016.¬†La direction de l’√©tablissement avait en effet concoct√© un programme aux petits oignons √† l’ensemble des salari√©s √† l’occasion d’un s√©minaire p√©dagogique enti√®rement d√©di√© au sujet.

Une conf√©rence-d√©bat anim√©e par Jean Vanderspelden, √©minent sp√©cialiste de la question et pilier de la philosophie APP (Atelier de P√©dagogie Personnalis√©e) a d’abord inaugur√© la matin√©e.

Pas forc√©ment tous sensibilis√©s √† l’importance de l’√®re du num√©rique, formateurs et membres du personnel ont ainsi pu prendre conscience de cette nouvelle donne et de la n√©cessit√© de se former et de savoir former pour que les usagers soient en mesure d’apprendre de mani√®re plus ¬ę¬†digitale¬†¬Ľ et plus ouverte, notamment par le biais de l’autoformation accompagn√©e.

Cette r√©volution num√©rique entra√ģne de nouveaux comportements et mod√®les pour consommer, travailler, se d√©placer, se divertir et… apprendre.
La formation se doit donc d’√™tre plus (ou mieux) connect√©e, permettant ainsi l’apprentissage √† distance par exemple, tout en tenant compte des diff√©rentes g√©n√©rations qui ne voient pas toutes la r√©alit√© num√©rique comme un lien de socialisation.
Et pourtant, notre consultant s’est attach√© √† d√©montrer les opportunit√©s multiples que g√©n√®re le num√©rique et la n√©cessit√© de s’adapter √† une nouvelle forme ¬ę¬†d’apprenance¬†¬Ľ.

Limites et atouts du triptyque ¬ę¬†Formation, apprentissage et num√©rique¬†¬Ľ ont d’ailleurs √©t√© √©voqu√©s l’apr√®s-midi lors d’un barcamp en sous-groupes auquel seuls les formateurs de l’√©tablissement ont pris part.

Dans la droite lign√©e de cette journ√©e, ils participeront d’ailleurs √† une formation-action multimodale d’une quarantaine d’heures sur plusieurs jours du 19 septembre 2016 au 15 mai 2017 autour des outils et ressources num√©riques au service de la p√©dagogie des adultes.

> Vous pouvez consulter l’ensemble des photos de la journ√©e en visitant notre page Facebook officielle

Attentat de Nice : hommage aux victimes

siteSalari√©s et usagers de l’AREPSHA-CREPSE se sont tous r√©unis, une nouvelle fois, dans la cour de l’√©tablissement ce lundi 18 juillet 2016 √† midi, pour respecter une minute de silence.

Un vibrant hommage en m√©moire des victimes de l’attentat de Nice, perp√©tr√© le 14 juillet dernier sur la c√©l√®bre Promenade des Anglais de Nice et lors duquel 84 personnes ont perdu la vie, a ainsi √©t√© rendu.

En marge de ce moment de recueillement, Jacques Landy, adjoint de direction en charge des Ressources Humaines et Financi√®res, a tenu √† rappeler l’attachement de l’√©tablissement aux valeurs qui sont les siennes depuis toujours : respect, libert√©, fraternit√© et coh√©sion sociale.

#Nice06 #PrayforNice

Cl√©A au cŇďur du Comit√© Technique de l’APP de Saint-√Čtienne

Affiche Cl√©¬ĀA _ APPL‚ÄôAREPSHA-CREPSE, Centre de formation et de R√©√©ducation Professionnelle de Saint-√Čtienne, d√©tenteur du label ¬ę Atelier de P√©dagogie Personnalis√©e ¬Ľ (APP), a organis√© son premier Comit√© Technique de D√©veloppement et de Coop√©ration le mardi 5 avril 2016, de 9h30 √† 11h30.

Cette manifestation s’est inscrite dans le cadre des journ√©es annuelles ¬ę¬†APP en R√©sonance¬†¬Ľ. Destin√© √† l’ensemble des partenaires de la nouvelle R√©gion Auvergne Rh√īne-Alpes, cet √©v√©nement avait notamment pour objectifs de pr√©senter la philosophie des Ateliers de P√©dagogie Personnalis√©e, dresser le bilan des activit√©s 2015 de la structure de Saint-√Čtienne (la seule labellis√©e sur le territoire r√©gional !), et expliciter le dispositif national Cl√©A, la premi√®re certification interprofessionnelle mise en place en concertation avec les partenaires sociaux.

Certifi√© pour d√©livrer les prestations d’√©valuation et de formation du Socle de connaissances et de comp√©tences professionnelles, notre √©tablissement a en particulier pr√©sent√© la d√©marche APP, l’outil d’√©valuation des 7 domaines, et proc√©d√© √† la remise des dipl√īmes aux premiers laur√©ats.

>> PROGRAMME DE LA MATIN√ČE
> Accueil café à partir de 9 heures
> Présentation de la philosophie des APP
> Bilan de l‚Äôactivit√© 2015 de l‚ÄôAPP de Saint-√Čtienne
> Axes de d√©veloppement 2016 de l‚ÄôAPP de Saint-√Čtienne
> Présentation de la certification CléA
> Témoignages de candidats et d’évaluateurs APP
> Remise des premiers certificats
> √Čchanges et d√©bats avec les participants

>>> POUR ALLER PLUS LOIN
Cl√©A est accessible sans prescription √† l’ensemble des demandeurs d’emploi et des salari√©s avec un financement automatique de l’√©valuation initiale.¬†
Vous pouvez donc contacter directement l’APP de Saint-√Čtienne si vous √™tes int√©ress√©(e) par ce dispositif (groupe de 3 personnes minimum, 4 maximum), si vous √™tes sur l’un des d√©partements de la r√©gion Auvergne Rh√īne-Alpes (l’AREPSHA-CREPSE est habilit√© √† d√©livrer la prestation sur l’ensemble d’Auvergne Rh√īne-Alpes) : service admissions, 04 77 57 54 05 ou par mail mailto:admission@crepse.fr

> Téléchargez le référentiel du Socle de connaissances et de compétences professionnelles
> Téléchargez la plaquette du DIPE-CléA APP
> Le site Internet officiel dédié au certificat CléA qui contient toutes les informations nécessaires

Séances de sensibilisation au handicap au sein de ContiTech France

Quinzaine Handi 6 REn partenariat avec le Sameth 69, Cap emploi 69 et Ladapt Rh√īne, l’AREPSHA-CREPSE avait √©t√© mandat√© par l’entreprise ContiTech (Caluire), filiale du manufacturier Continental, pour sensibiliser leurs salari√©s et managers au handicap, lors de deux sessions informelles les 21 et 28 janvier 2016.Sous l’impulsion de Laurie Bott√©, Gestionnaires Relations Humaines de l’entreprise ContiTech France, situ√©e √† Caluire dans le Rh√īne, salari√©s, repr√©sentants du personnel, managers et cadres de direction ont eu la chance de recevoir quatre professionnels du secteur du handicap.

L’objectif √©tait d’informer et sensibiliser sur les risques li√©s √† la situation de handicap en entreprise, la pr√©vention du licenciement pour inaptitude et la reconversion possible¬†en Centres de R√©√©ducation Professionnelle.

Fabien Burlinchon, le charg√© de communication de l’AREPSHA-CREPSE, s’√©tait donc associ√© √† son homologue de Ladapt Rh√īne, Gilbert Neves, pour pr√©senter la formation et la reconversion professionnelles tandis que Sandra Laurent, charg√©e de mission au Sameth 69 et Elodie Lavie, conseill√®re emploi formation √† Cap emploi 69, se sont davantage concentr√©es sur les volets du maintien en emploi et de l’insertion professionnelle.

Une prestation √† quatre voix sous forme de quiz qui a permis √† chacun de s’informer de mani√®re ludique. Possibilit√© √©tait ensuite offerte par les protagonistes de les rencontrer de mani√®re personnalis√©e pour √©voquer des questionnements plus sp√©cifiques.

Quinzaine Handi 8Quinzaine Handi 1 R

2016, une ann√©e inclusive souhait√©e par l’√©tablissement

240_F_86619025_KbQXF5K8Tr0wcXfbRI2h6ZcvBTtRZuMkL’ensemble des √©quipes de l’AREPSHA-CREPSE vous¬†pr√©sentent leurs meilleurs vŇďux pour cette ann√©e 2016.

Une ann√©e que l’on esp√®re riche de collaborations et pleine de succ√®s dans l’orientation et l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous souhaitons en outre¬†qu’elle repr√©sente une avanc√©e significative en mati√®re d’inclusion dans la soci√©t√©.

Tous nos vŇďux de solidarit√©, d’entraide, d’insertion et de respect de la diff√©rence !

L’AREPSHA-CREPSE a rendu hommage aux victimes des attentats de Paris et √† leurs proches

12272747_10208408712722275_1784041773_nEn ce 16 novembre 2015, un peu plus de 10 mois apr√®s les attentats ayant symboliquement touch√© le journal ¬ę¬†Charlie Hebdo¬†¬Ľ, c’est cette fois pour rendre un hommage appuy√© aux quelque 129 victimes des attentats qui se sont d√©roul√©s en plusieurs lieux √† Paris, que l’ensemble des professionnels de l’Arepsha-Crepse et les usagers qui le souhaitaient se sont rassembl√©s peu avant midi.

Le directeur David Mazoyer a ainsi exprim√© son chagrin et son respect aux victimes et √† leurs familles lors d’un discours √©mouvant, empli d’humanisme et de messages de paix. Tous ont respect√© une minute de silence solennelle.

#PRAYFORPARIS

Manifestation S’Handi’ff√©rence : le m√©tier de formateur technique expliqu√© aux √©tudiants

12032095_1130343010317007_9210615531178331929_nMercredi 16 septembre, Fabien Burlinchon, charg√© de communication de l’AREPSHA-CREPSE, et Christophe Brossard, formateur technique, ont repr√©sent√© l’√©tablissement le temps d’une journ√©e √† La Forge, lors de la premi√®re √©dition de la manifestation ¬ę¬†S’handi’ff√©rence¬†¬Ľ.

Organis√©e par la municipalit√© du Chambon-Feugerolles (42) depuis le 12 septembre et ce jusqu’au 27 septembre 2015, cette quinzaine d√©di√©e au handicap fait la part belle aux rencontres, tables rondes, conf√©rences, etc.

La rencontre m√©tiers √† laquelle l’AREPSHA-CREPSE a particip√© a ainsi √©t√© l’occasion pour Christophe Brossard d’expliquer avec passion au public (en tr√®s grande majorit√© des √©tudiants du secteur m√©dico-social en recherche d’orientation), la sp√©cificit√© de son travail quotidien et le cap √† suivre pour marcher dans ses pas. Ou comment faire na√ģtre des vocations.